국경을 넘나드는 Expertini ATS
플랫폼은 각 언어별로 독립된 도메인에서 별도의 배포 환경으로 실행됩니다. 채용에 사용할 언어를 선택하세요. 어떤 언어를 사용하든 계정, 직무, 지원자는 동일합니다.
언어는 읽는 방식에만 영향을 미치며 평가 방식에는 영향을 주지 않습니다. Candidate Match Score는 모든 언어에서 동일한 공개 공식을 통해 산출되며, 심사는 지원자가 이력서를 작성한 언어와 관계없이, 그리고 사용자가 직무 설명서를 작성한 언어와 관계없이 진행됩니다.
기계 번역된 내용입니다. 모든 페이지는 출시 전에 기계적인 검증(구조, 자리 표시자, 브랜드 용어의 온전한 보존)을 거치지만, 문구는 아직 원어민의 검토를 거치지 않았습니다. 사용하시는 언어의 수정 제안은 support@expertini.com으로 언제든지 환영합니다.
언어별로 별도의 도메인을 사용하는 이유
각 언어는 경로(path)나 쿠키가 아닌 전용 호스트에서 제공되므로 페이지가 두 가지 언어로 조합되지 않으며, 공유한 링크는 읽고 있던 언어로 열립니다. 모든 버전은 서로 상호 링크되어 검색 엔진이 이를 중복 경쟁하는 페이지가 아닌 여러 언어로 된 하나의 제품으로 인식하도록 합니다.
단순 표시를 넘어선 언어 간 독해
인터페이스를 독일어로 표시하는 것과 독일어 이력서를 이해하는 것은 다른 문제이며, 대부분의 채용 소프트웨어는 첫 번째 문제만 해결합니다. 키워드 매칭은 경계에서 실패합니다. Teamleitung과 team leadership은 문자를 공유하지 않으므로, 자신의 언어로 작성한 지원자는 명백히 보유한 역량에 대해서도 침묵 속에 0점을 받게 됩니다. 의미 기반 매칭의 처리 방식 에서 메커니즘과 한계를 다룹니다.
의도적으로 번역되지 않는 항목
직무 카테고리, 고용 형태, 국가 이름은 사용자의 언어로 표시되지만 그 아래의 식별자는 유지됩니다. 이는 여기에 게시된 직무가 국가별 구직 사이트에 매칭되는 방식이며 검색 엔진에 보고되는 구조화된 데이터입니다. 도시 이름 역시 번역되지 않으며, 수십만 개의 지역 페이지 주소로 사용됩니다. 현지화되는 항목과 그렇지 않은 항목에 대한 자세한 설명.